今天,6月23日,是国际工程女性日(INWED)。该活动始于2014年,旨在纪念在第一次世界大战结束时成立的女性工程师协会成立95周年。如今,这一活动已从最初的英国发展成为联合国教科文组织(UNESCO)支持的全球性活动。

 

女性工程师协会的成立源于战争期间从事技术工作的女性被迫离职的境况,但“这条路并不好走。战争结束后,为确保国家恢复到战前状态而进行的法律修改,使女性无法继续从事她们的(工程)工作,并且不再受技术行业欢迎。当时具有开拓精神和影响力的女性们成立了女性工程师协会,并自那时起一直致力于确保女性在这一非传统领域获得平等地位,” INWED网站解释道。

 

尽管此后情况有所改善,但距离真正的平等仍相差甚远。即便女性完成了工程学学位,往往真正的挑战才刚刚开始。

 

“美国心理学会的研究显示,40%获得工程学学位的女性要么很早就离开了这一领域,要么根本没有进入这一领域。这在很大程度上是由于科技公司和其他工程公司的职场文化所致——这种文化一方面轻易地否定女性的能力,另一方面又对她们进行严格的审视。女性即便达到甚至超过标准水平,也常常得不到应有的认可;而一旦她们犯了简单的错误,却会被贴上能力不足的标签。她们的男性同事则不会面临这种歧视,因此,许多身处此种境况的女性开始认为自己无法在职场环境中取得成功。”

《观察家报》- 2018年9月21日

 

但也有一些国家似乎已经消除了性别差距。在东欧和中亚地区,那些曾是苏联及其附属阵营一部分的国家,得益于政府支持的机构对女性参与科学工作的扶持。而北欧国家则通过积极的福利和社会政策来帮助职场中的女性,正如 世界经济论坛所指出的那样。

 

众多企业 都在帮助诸如美国女工程师协会这样的组织,其中包括3M、伊顿(Eaton)、霍尼韦尔(Honeywell)和泰科电子(TE Connectivity)。美国女工程师协会的使命是“激励女性充分发挥潜力,成为工程师和领导者;拓展工程行业作为提升生活质量的积极力量这一形象;并展现多元化的价值。美国女工程师协会为女性工程师在工程行业中提供了独特的地位和话语权,” 正如EngineerGirl网站所指出的。

 

女性工程专业的学生还可以加入 Alpha Omega Epsilon,这是一个成立于1983年的专业社交联谊会,面向女性工程和技术科学专业的学生及校友。该组织致力于推动有利于女性工程师和科学家发展的理念与目标。

 

今年,国际工程女性日活动使用话题标签#ShapetheWorld来汇聚社交媒体上的讨论。主办方呼吁 “富有创造力(以及初出茅庐)的工程师们,一同庆祝女性工程师所做出的美好贡献。请查看我们的 资源,考虑使用我们的 自拍卡片 ,并向我们分享你所计划的 活动!今年INWED的主题是“Shape The World”(塑造世界)。

 

欢迎加入这场庆祝活动,并在下方评论区分享其他任何帮助女性投身工程领域的组织。